Bij veel kraamzorgorganisaties kun je je al vanaf week 12 van de zwangerschap aanmelden. Er staat geen wettelijke termijn op, en dat is precies waarom deze taak blijft liggen tot de goede bureaus vol zitten.
Kinderopvangtoeslag gaat maximaal drie kalendermaanden terug, geteld vanaf de maand waarin je aanvraagt. Alles wat daarvoor ligt krijg je nooit meer. Dit is de duurste deadline op de hele lijst.
Krijg je al zorgtoeslag, huurtoeslag of kinderopvangtoeslag, dan krijg je het kindgebonden budget vanzelf als je er recht op hebt. Krijg je die niet, dan moet je het zelf aanvragen bij de Belastingdienst.
De gemeente geeft de geboorte door aan de SVB, en die stuurt je een brief. Pas daarna maak je de aanvraag zelf af in Mijn SVB. Automatisch is dus de aanmelding, niet de aanvraag.
Je schrijft je kind binnen 4 maanden na de geboorte in bij een zorgverzekeraar. Dan is het verzekerd vanaf de geboortedatum. Tot 18 jaar betaal je geen premie en geldt er geen eigen risico, maar automatisch gaat het niet.
Erkennen kan voor en na de geboorte, maar voor is verstandiger: sinds 1 januari 2023 krijg je het gezag automatisch bij de erkenning. Het kost niets en het duurt een kwartier.
Sinds 1 januari 2023 krijg je het gezag automatisch als je je kind erkent. Je hoeft er niets voor te doen en er is geen rechter aan te pas gekomen. Alleen voor kinderen die vóór die datum zijn erkend is het nog een aparte stap.
Geboorteverlof melden mag gewoon mondeling, je werkgever mag het niet weigeren en je loon loopt volledig door. Je hebt eenmaal het aantal uren dat je per week werkt, en je moet die uren binnen 4 weken na de geboorte opnemen.
De geboorteaangifte moet binnen 3 dagen na de geboorte, bij de gemeente waar je kind geboren is. Dat is niet altijd de gemeente waar jullie wonen, en dat is precies waar het misgaat.
Betaald ouderschapsverlof vraag je minimaal 2 maanden van tevoren schriftelijk aan bij je werkgever. Het gaat om 9 weken tegen 70 procent van je dagloon, en je moet ze opnemen in het eerste levensjaar van je kind.
